Родители желают подобрать своему малышу идеальную няню, которая сочетает в себе все наилучшие качества. С каждым годом критерии становятся все строже, желание достойно оплачивать труды профессионального работника все меньше. Хочется, чтобы помощница имела несколько дипломов об образовании, знала передовые методики раннего развития детей и полностью посвящала себя малышу. А не многого ли мы желаем от индивидуальной воспитательницы? Исходя из общемировой практики наши мамочки требуют от нянь всего за низкую оплату услуг.

Что происходит с помощницами по уходу за детьми за границей, например, в США и в Европе?

Профессиональные няни или любители. Не верьте, когда говорят, что рынок труда на Западе отрегулирован и прозрачен. Там существуют агентства по подбору домашнего персонала, профсоюзные организации, но основную часть составляет теневой домашний персонал. К последним относятся нелегальные эмигранты. родственники легальных эмигрантов, а также подрабатывающие студенты. Профессиональную воспитательницу в Европе и Америке могут нанять исключительно высшие слои населения, то есть наиболее состоятельные люди. Няня, которая официально трудоустроена:

Платит налоги или профсоюзные взносы.

Требует высокую заработную плату, так как желает сохранить высокий уровень оплаты за свои труды.За рубежом профессиональная индивидуальная воспитательница является элементом престижа и высокого уровня жизни. Чаще всего таких нянь нанимают работодатели, которые имеют отдельно отведенные апартаменты для домашнего персонала, например, садовника, домработницы, экономки. Таким образом, обязанности няни сводятся только к присмотру за ребенком. На женщину наниматель не взваливает дополнительную работу, которую не подразумевает профессия, как это делают у нас. Отличительной чертой зарубежных агентств от отечественных является то, что они планово сменяют одну воспитательницу другой по мере взросления крохи. Каждая помощница в совершенстве обладает навыками работы с определенной возрастной категорией детей. Женщины идеально ведут себя в семье, не выражают своего мнения относительно воспитания малышей и строго выполняют распоряжения родителей. Чаще всего душевной привязанности между профессиональной воспитательницей и ее подопечным не возникает.

Однако далеко не у всех есть возможность пользоваться услугами специально обученного домашнего персонала. Большинство мам прибегают к помощи неспециалистов. Например, эмигрантки готовы работать целый день за символическую оплату. Существуют агентства в России и других странах СНГ которые по гостевым визам вывозят индивидуальных воспитательниц за границу. Таким образом, в Европе и у нас ситуации очень похожи: основная часть домашнего персонала — иногородние люди или же приезжие из стран ближнего зарубежья. Нянями на час чаще всего нанимают молоденьких девушек или парней, которым необходим временный заработок. У нас многие родители опасаются юных помощников, а на Западе они имеют огромную популярность. Юных работников на непродолжительную занятость нанимают, если мама зарабатывает деньги на дому, есть необходимость изредка ездить в офис, периодически посещать парикмахера, спортивный зал или отправляться за покупками по магазинам.

Конфликт в семье

Отличия требований к няне отечественных мам и зарубежных:

Воспитательница на Западе не занимается развитием и обучением малыша. За рубежом нет такого стремления вырастить гения с пеленок как в России. Многим родителям даже нравится, что кроха произносит некоторые слова на родном языке выбранной помощницы. Они вовсе не переживают, что мексиканка испортит английскую речь своему воспитаннику. Женщине дают четкие рекомендации относительно ухода за крохой, объясняют то, как необходимо вести себя в экстренных ситуациях. Считается, что учить ребенка должна школа, а няня — это человек, решающий всего лишь бытовые проблемы семьи. То, что помощница отвечает за развитие крохи придумали уже наши соотечественницы. В цивилизованных странах люди не считают, что детей необходимо мгновенно наполнить всевозможными знаниями. От индивидуальной воспитательницы вовсе не требуют образования. Большое значение уделяют рекомендательным письмам, которые проверяют внимательно. На личном собеседовании для няни главное показать свой здравый смысл и любящее отношение к детям. На Западе достаточно легко относятся к подмене помощницы. Если у нас это вселенская трагедия, то там вполне естественное явление.

Понятно, что в состоятельных семьях требования к няням намного строже, но там и оплата в разы больше. Мы рассматриваем семьи со среднем уровнем достатка. Таким образом, западные мамочки смотрят намного проще на работу няни в Санкт-Петербурге. Может быть и нам стоит пересмотреть свои взгляды на требования к домашнему персоналу? Ведь очень часто родители пытаются добиться от исполнительной женщина невозможного.

Обсуждаем на нашем форуме этот вопрос!

Top.Mail.Ru
Яндекс.Метрика

Оскар Уайльд

"Лучший способ сделать детей хорошими — сделать их счастливыми."

PAPMAM © 2024 Познавательный интернет-проект для родителей и детей. Все статьи несут сугубо информационный характер и не являются заменой посещения врача или призывом к самолечению. При использовании материалов активная ссылка на сайт обязательна.